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[人力资源] 【贾长松】岗位价值评估(三)

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发表于 2017-2-15 17:30:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗亭代价评价又称职位代价评价或事情评价,是指正在事情阐发的根底上,采纳必然的办法,对岗亭正在构造中的影响范畴、职责巨细、事情强队擘事情易队擘任职前提、岗亭事情前提等等特征停止评价,以肯定岗亭正在构造中当编对代价,并据垂坐岗亭代价序列的历程。
1  做好岗亭阐发
2  挑选评价的岗亭及评价的办法
3  建立岗亭代价评价小组
4  制定岗亭代价评价方案并施行
下载地点→http://pan.百度.com/s/1gdBCMCb暗码:
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发表于 2018-4-30 23:25:35 | 显示全部楼层
很好的建议
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发表于 2018-12-18 19:59:45 | 显示全部楼层
【贾长松】岗位价值评估(三)
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发表于 2022-5-18 17:16:01 | 显示全部楼层
新开店教程更新了,学习一下
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发表于 2022-5-19 17:38:50 | 显示全部楼层
淘宝、拼多多、京东、自媒体、无货源店群教程很全
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发表于 2022-5-28 21:26:17 | 显示全部楼层
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发表于 2022-6-7 03:22:03 | 显示全部楼层
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发表于 2022-6-7 14:35:15 | 显示全部楼层
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