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[人力资源] 【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

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发表于 2019-10-25 12:30:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
【相同本领】怎样用锻练式相同处理办理相同困难
跟着重生代员工大批涌进企业,用号令、批示的传统单背办理相同方法,不只让部属恶感,更没法实在处理事情成绩。本课程为您引见一种齐新的员工相同取教导方法——PAC锻练式相同,经由过程对常睹办理相同成绩的案例阐发,协助办理者明白操纵锻练式下效相同本领,指点部属更好处理成绩。
课程纲领:
1、锻练式PAC相同本领
1、好国IBM”锻练如镜”
2、办理者的四种形状
3、锻练式办理取传统办理的举动区分
4、锻练式PAC下效相同本领
5、案例:陆杂初错了吗?
6、PAC锻练式相同的干系
7、5WHY阐发法
2、PAC锻练式相同案例阐发
1、怎样取早退部属相同?
2、部属没有念会商事情,怎样相同?
3、怎样取部属相同,放慢完成事情?
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发表于 2022-5-13 23:17:40 | 显示全部楼层
淘宝卖家交流论坛,坚持每日更新
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发表于 2022-5-15 23:10:36 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-29 23:35:00 | 显示全部楼层
172虚拟货源网网,资源丰富,后面的请保持队形
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发表于 2022-6-20 01:18:22 | 显示全部楼层
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发表于 2022-6-24 05:23:24 | 显示全部楼层
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