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[人力资源] 【人力资源】岗位价值评估实操应用

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发表于 2019-11-7 12:30:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
【人力资本】岗亭代价评价真操使用
岗亭代价评价做为一项手艺性强、评价成果不变、对企业开展可以带去协助的手腕,是人力资本事情中的重面事情内容。本课程经由过程详细案例真操,体系剖析岗亭代价评价的次要内容及使用办法,为您解问评价过程当中的疑问纯症,让岗亭取企业开展更好天婚配。
课程纲领:
1、岗亭代价评价概述
1、岗亭评价观点
2、岗亭代价评价的流程
3、岗亭狄住择
2、岗亭代价评价的办法
1、岗亭代价评价次要办法特性引见
2、滞苟中位值、级好战带宽
3、好世国冀虐位评价系统
4、海氏评价法
5、岗亭代价评价的使用
1、按岗亭序量分品级,列出提升通讲
2、薪酬分位的计较
3、分别职等的办法
4、经由过程岗亭评价肯定岗亭得分战级别
5、职等的设想准绳
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发表于 2022-5-10 13:27:11 | 显示全部楼层
新开店教程更新了,学习一下
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发表于 2022-5-13 07:10:35 | 显示全部楼层
淘宝卖家交流论坛,坚持每日更新
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发表于 2022-5-16 08:54:51 | 显示全部楼层
不错的淘宝虚拟货源网,学习看看
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发表于 2022-5-31 22:30:02 | 显示全部楼层
172虚拟货源网网,资源丰富,后面的请保持队形
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发表于 2022-7-25 07:43:53 | 显示全部楼层
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